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Nachhaltigkeit.

Soziales Engagement

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Soziales Engagement

Unser tägliches Engagement

Wir engagieren uns für das Wohlbefinden und die Eingliederung, fördern ein sicheres, faires und respektvolles Arbeitsumfeld durch Schulungen und die Förderung von Gleichstellung und Eingliederung. Wir sind ständig bemüht, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Fähigkeiten jedes Einzelnen ohne Diskriminierung geschätzt werden.

Ein konkreter Schritt zur Integration der Grundsätze der sozialen Nachhaltigkeit in die Unternehmenskultur, der das Image einer innovativen und verantwortungsvollen Organisation festigt.

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ISO 45001

WOHLBEFINDEN UND EINBEZIEHUNG

Zertifizierung für das Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, das ein sicheres Arbeitsumfeld und ständige Aufmerksamkeit für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter garantiert.

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PAS 24000

WOHLBEFINDEN UND EINBEZIEHUNG

Innovativer Standard, der das Sozialmanagement von Unternehmen verbessert, indem er Inklusion, Arbeitsgerechtigkeit und die Achtung der Menschenrechte fördert. Ein konkreter Schritt zu unserer ESG-Bilanz.

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PDR 125

WOHLBEFINDEN UND EINBEZIEHUNG

Diese Auszeichnung für die Gleichstellung der Geschlechter zeigt das Engagement für die Förderung eines integrativen und chancengleichen Arbeitsumfelds.

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Soziales Engagement

PAS 24000

Norm PAS 24000 unterstreicht unser Engagement für ein verantwortungsbewusstes soziales Unternehmensmanagement, das sich am Wohlergehen von Arbeitnehmern und Gemeinden orientiert. Damit gehört das Unternehmen zu den dreißig besten in Italien und ist das erste in Umbrien, das diese Zertifizierung erhalten hat, die sein Engagement für ethische und verantwortungsvolle Arbeitsmethoden bestätigt.

Die in der PAS 24000 verankerten Kriterien sind für uns mehr als nur Leitlinien: Sie stehen für ein konkretes Bekenntnis zu Werten wie der Achtung der Menschenrechte, der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und einer auf Würde und Fairness basierenden Geschäftsethik. Mit dieser Zertifizierung möchte das Unternehmen zu einem tiefgreifenden Wandel beitragen und ein Geschäftsmodell anbieten, das Verantwortung für den Aufbau eines besseren Arbeitsumfelds übernimmt, das auf die Menschen und ihre Bedingungen achtet und eine Arbeitskultur verbreitet, die sowohl auf menschliche als auch auf wirtschaftliche Nachhaltigkeit achtet.

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Ethik, Rechte und menschliche Werte

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Mit der PAS 24000-Zertifizierung bestätigen wir unser konkretes Engagement, etwas zu verändern, und erkennen das Humankapital als das schlagende Herz unserer Organisation an. Es war eine bewusste und motivierte Entscheidung, die weit über die Erlangung eines formalen Titels hinausging.

Diese Zertifizierung stellt eine echte Chance dar, einen konkreten und positiven Beitrag zur Arbeitswelt zu leisten, indem sie nicht nur neue Beschäftigungsmöglichkeiten schafft, sondern auch ethischere und menschenfreundlichere Arbeitsweisen fördert.